抖音账号复盘演练总结

复盘的概念最早用于股市中，后来被联想等企业用于企业实际中。在复盘中第一步就是回想目的，那么复盘的主要性有哪些呢？

1.对比目标的详细完成情形

只有对目标进行回顾和改进，能力制订出科学的目标，不科学的目标往往是失败的第一步，也是造成团队挫败感的原因之一。

比方，一个跳舞类抖音账号打算天天都宣布短视频，目标是每个抖音短视频的点赞数到达10万，但实际上每个视频的点赞数只有多少百。经由复盘得出结论：短视频内容和目标根本不合乎。后来在短视频内加入女性舞者，并将短视频拍摄从室内转移到室外，经过改良后发布的第一条视频就吸引了超过4万的点赞数,抖音培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。由此可见，目标复盘对抖音运营的重要性。

2.履行全进程的客观描写

采取鱼骨图的方法,抖音代运营主要是指帮助一些希望做电商的传统企业开展网上销售，这就需要该代运营公司具备营销、产品、客服、供应链等全方面的知识，然后可以跟传统企业销售分成。目前代运营包括各种各样的方式：从建站、推广、物流、客服、仓储等领域都有相关的公司涉及。百花齐放，百家争鸣。当然，也包括一些为电子商务公司提供服务的专业机构。，具体记载整个过程的操作环节，包括叙述过程、自我剖析和众人设问。

叙述是一个团队的事件，完全地描述整个运营的过程可能让所有介入该抖音号制造的人员清楚地了解全部事件，减少在沟通上的时光本钱。

自我分析，不能带有复盘者的主观情感，甚至是对包含自己在内都不留情面。自我剖析是为了辨别事件中的可控因素，不带任何主观成见的复盘才能更精准地找到问题所在。复盘的结果自身不在于处分整个执行过程中的任何个人，而在于找到问题，提出解决方案。

众人设问，通过团队成员的视角设问有助于冲破个人看法的局限，集众人智慧，扬百家之长，摸索多种可能性及操作边界。

3.找到问题

多数抖音运营者在复盘中只在数据（点赞、评论、转发、粉丝数）层面分析，并对粉丝用户进行分析和总结，却不从整体抖音运营的诉求以及投入产出等目标维度进行对比，所以就发现不了问题。运营者必需基于详细操作层面的细节，包括视频的背景、台词、背景音乐、滤镜、道具应用、标题和话题、发布时间、发布定位、新增粉丝数、取关粉丝数、净增粉丝数，找到目标未能实现的原因，或者目标逾额完成的原因，采用倒推的方式找到亮点和不足，最后再回归到目标的制定中。

4.提出解决计划

发散思维，尽可能多地提出可行性解决方案，并且陈说方案的上风和可能呈现的劣势。比如内容创作中，脚本的亮点过于滞后，就需要在短视频的题目中提前加以领导；再好比完整的视频时长过长，则可以采用分集播放的情势；或者在剪辑过程中加入视频殊效，使得短视频更加酷炫；又或者视频字幕的地位在发布后会被标题遮挡住，则在后续的制作中将字幕的位置往上挪动；等等。

5.贮存存案，作为经验积累

复盘记载和总结两者之间的差别在于复盘是为了给后续的工作提供方向和指引，是以学习为主的。不论过去的短视频数据是好仍是坏，这些都是已经产生的内容，复盘无奈改变过去的事情，但能够为日后的优化提供方向。此外，假如运营人员的岗位发生变动，一份完整的复盘记录会让后来的替任者快捷地控制整个抖音账号的信息，疾速上手完成工作。

6.分析抖音数据走向和行业对比，防止一条路走到黑

抖音运营者在复盘中须要特殊留神，在复盘过程中参加行业走向跟同行对照。事实上，大局部抖音从业人员的精神仅能满意于本人所从事的本职工作，而作为全盘负责人的抖音运营者，就需要承当分析同行的义务，并将分析得出的结论分享于复盘论断中，既便利世人懂得目前的行情走向，实时调剂内容方向，又能最大化地说明运营后果，并为转变运营方向提供数据基本，更有助于让参加职员提出更多的可行性方案。

7.数据化描述需要修改的方向，使得改进方向更明白

复盘作为数据化运营的最后部门，承担的就是纠错的功效。短视频的实际互动效果、抖音账号健康度都是运营结论最基础也是最基本的体现,短视频运营依托各电商平台数据及专业数据分析系统有效帮助传统企业进行电商业务的良好规划，辅助传统企业及线下品牌重新定位线上客户群体，优化产品供应链结构，确定长期电商发展战略目标！。

良多人以为复盘就是总结，事实上并不全然，除了总结以外，更重要的是对接下来的运营方向调整提供根据。以往的总结是以结果为导向，关注的是取得了哪些成果和不足；而复盘是将整个过程进行从新演练，演练过程中需要1:1复制整个操作过程中的每一步，比较结果，并从中找到问题的假设性起因。