精细化团队管理,教你学会公司管理流程

课程内容

1.如何搞定招人的难题,快速招到合适

2.如何正确签署劳动合同,减少劳动纠纷问题?

3.如何结合公司现状,设置适合公司的薪酬体系?

4.对于公司新老员工,如何进行考核,筛选可用之人?

5.如何做好公司人才的培养机制,让自己闲下来?

6.如何建立项目壁垒,最大化防止员工单干?

7.如何招募适合的线上员工,做好管理,让收益最大化?

8.团队执行力差,员工不动脑,如何有效激励团队?

9.如何根据业务,建立员工SOP流程减少无效沟通?

10.如何找到靠谱的公司合伙人,做好双方利益分配!

发表评论

后才能评论

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

对于会员专享、整站源码、程序插件、网站模板、网页模版等类型的素材,文章内用于介绍的图片通常并不包含在对应可供下载素材包内。这些相关商业图片需另外购买,且本站不负责(也没有办法)找到出处。 同样地一些字体文件也是这种情况,但部分素材会在素材包内有一份字体下载链接清单。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源