在工作中遇到瓶颈时你会如何面对？工作瓶颈期陷入了哪些误区？

误区一：完美计划派

「完美计划派」们会认为职业生涯规划就是按照「通用模板」制定一系列目标，一系列计划即可，就可以大功告成。全然不考虑现实可行性，也不随着自身和环境的不断变化加以调整和修正。

比如，某审计专业本科应届毕业生给自己做的职业规划是这样的：今年进「四大」做审计；3年后跳槽到名企做财务经理，5年后后辞职开始自主创业，30岁之前成家、顺利迎娶白富美，35岁实现财务自由等等。他把之前所经历的一切都当成是下一次的转换跳板：进「四大」做审计是进名企做财务经理的跳板，进名企做财务经理是自主创业的跳板。计划虽完美，但不实际，没考虑自身和环境变化。

误区二：随心所欲派

「随心所欲派」们会觉得「计划没有变化快」，这大概是我们身边人数最多的一群了，他们一切都跟着感觉走。他们的人生哲学通常是这样的：推开一扇门，如果感觉不好，不喜欢，立马离开，接着推开另外一扇门，如果喜欢就留下来。

他们觉得有大把大把的时间可以试错，只有多尝试，多体验，才有可能知道自己到底想要什么？他们觉得，在越来越不确定的时代，制定任何计划都是毫无意义的，成功靠的是机遇，凭的是运气，如果运气不好，没有机遇再怎么努力也是白费，还不如享受当下自由自在、随遇而安的生活。

误区三：成功励志派

「成功励志派」们会以「一切皆有可能」、「人人都能成功」做为自己的座右铭，他们特别「虔诚」，往往不惜「重金」，投入大量的时间、精力通过各种途径、渠道去听各种成功人士分享成功经验、人生智慧。他们在听各种励志故事时，常常是热血沸腾，激动万分，但事后无法付诸具体的行动，在我们身边这样的人似乎也不少，就是那种好像什么道理都懂，可就是臣妾做不到啊。

误区四：他人认同派

「他人认同派」们会把「获得大家认同」放在首位，会习惯委屈自己去迎合别人的要求，会被别人的认同所绑架，会沦为「为别人的认同而活的工具」。很多人为了不失去父母的认同，甘愿被父母绑架，一辈子按照父母意愿来生活；很多人为了不失去同事朋友的认同，心甘情愿，一辈子做没有主见的老好人。

我们可以在一段时间内获得所有人的认同，也可能在所有时间内获得一部分人的认同，但我们永远无法在所有时间内获得所有人的认同。因为每个人的价值观、每个人认同的东西，其实都不一样。

其实我们每个人都希望自己比现在更好，更自信，更自由，每个人心里都有一个「完美的自己」。因此我们必须要脱离他人的认同，学会自己认同自己，把自己置身于真正的孤独中，学会与自己独处。给自己来一场真正的成人礼！我们必须亲身践行自己的选择，逐步形成对人生的定见，修炼出一种无论在哪里都能活得很好，过得幸福，有价值的能力。

误区五：自我设限派

「自我设限派」们会在心里给自己默认一个「高度」，这个「心理高度」会时刻暗示自己：只能做到这了，再也不可能逾越和突破了。久而久之，就会变得故步自封，畏手畏脚，失去一个又一个成功的机会。自我设限的人往往不是不顾一切去追求成功，而是不断地降低成功的标准，在心理上给自己一个安慰。这样的人往往因为害怕失败，而甘愿忍受平庸的生活。自我设限是大多数人在成功路上止步的一个非常重要的原因。

如果你也存在「自我设限」的问题，建议你尝试以下方法加以调节。请准备好三张纸和笔。这是一种让自己尽快摆脱「自我设限」的有效方法。建议你反复多听几遍，直到自己能够完全理解和真正掌握。

第一步：先在第一张纸上按照「我想做某某某但是因为某某某我做不到」的句式，分别写下3个你想要实现的愿望或希望达成的目标。（「但是」后面是目前令你自己坚信不疑的、但却是「自我设限」的观点，也就是「你觉得自己根本做不到的原因」）

第二步：思考每一个「但是」后面的描述，问一问自己下面这样这几个问题，并在纸上写下每一个问题的答案：

1、这些是真的吗？

2、是否有证据证明我真的做不到？

3、我是什么时候，从谁那里得到的这种观念？

4、我上一次质疑这种观念是在什么时候？

5、如果没有这种观念，我会变成什么样的人？

第三步：问一问自己：我以前抛弃过哪些「看起来绝对正确、但实际却是错误的观念」？找出3个被自己抛弃、现在看来是错误的观念。比如：过去大家相信「火车跑得快，全靠车头带」，而现在的动车，每一节车厢都有动力。

第四步：拿出第2张纸，问一问自己「曾犯过哪些归类错误？」在第二张纸的中间画一条竖线，把它分成左右两栏。在左栏里写下直到现在你依然认为是「绝对正确」的那些被你「自我设限」的观念，在右栏里写下你已经抛弃的错误的、过时的观念。（写完之后你就会发现，你已经犯了「归类」错误！你把「错误的、过时的」观念放到「绝对正确的、已经自我设限的观念」的左栏里啦！现在，请把它们写到右栏里）

第五步：问一问自己：哪些观念对我而言是绝对正确的？在纸上把他们一一写下来。比如：我爱我的妻子，我爱我的孩子，我喜欢我的狗。

第六步：将「目前所有已经自我设限的那些观念」变成「我能做到」。比如，如果自我设限后的观念是「我永远成不了优秀的CEO，因为我没有信心」，改成「我有信心，我一定能成为一名优秀的CEO」。你需要在第三张白纸的中间画一条竖线，把它分成左右两栏。

在左栏里写下「新的、能够做到的、积极的观念」。在右栏，写下「你认为绝对正确的观念。」读一下自己写下的内容。你会发现，你又一次犯下了「归类」错误！你需要将左栏的观念全部写到右栏里。然后怀着「这些是绝对正确的感情」大声朗读这些「绝对正确的观念」。

做完这个练习后，你就在实现梦想的道路上前进了一大步。因为我们的大脑一旦知道我们做好了改变的准备，它做出改变的速度会超乎我们的想象。

土耳其有句古老的谚语：「每个人的心中都隐伏着一头雄狮。」只要突破自我限制，让心中的雄狮醒来，每个人都可以创造属于自己的伟大奇迹！历史上，往往就是那些不断突破自我限制的人完成了不可能完成的任务。他们不但成就了自己的人生，也推动了历史的进步。

希望大家能走出职业生涯规划的5大误区，做好职业规划，活出自己最喜欢的人生。