专业与职业有什么不一样？如何实现职场跃迁？

在公司里面，和他级别一样的同事都是技术出身，逐步走上管理岗的。他所负责的项目需要具有非常强的IT技术能力，他从入职开始，一直在花大量时间，拼命恶补技术，但始终还是觉得和科班出身的那些同事们相距甚远，他很困惑：不知道是继续硬着头皮做下去还是转行？是否应该去从事和大学所学专业也就是市场营销相关的工作？

在职场通行的主要有两种技能。一种是硬技能，比如IT技术，会计核算，PPT制作、数据分析等；一种是软技能，比如：沟通表达能力、商务谈判能力、演讲演示能力、组织协调能力、团队激励能力等等。人人都会说活，但不是人人都能说相声，都能说得像郭德纲那么好，因为说相声是一项专业性非常强的技术工种。

Erik艾利克的问题就是技术和职位不匹配，他真正应该关注的是他自己有什么独特优势？他和周围别的同事比怎么样？如果经过尝试和努力，在技术方面始终无法有太大提升，很难模仿有技术优势的同事，那就应该果断放弃。从自己的独特优势出发，找新的突破口，新的破局点。

比如：既然他技术不过硬，那么他在开会的时候，就可以带上技术人员，由技术人员负责解决技术问题。他需要做的只是在正确的时间、正确的地点、带上正确的人、开正确的会而已。

我还有个学员Henry亨利，和Erik艾利克学的是一样的专业：市场营销。他大学毕业后没有从事市场营销类工作，也没有考研或出国留学，而是去了一家互联网金融平台，做产品助理，经过2年多的实践体验，他发现了产品部门，产品经理对一个互联网公司巨大价值，他也看到了自己的优势所在，清晰了自己的职业目标，那就是做一个卓越的产品经理，产品VP。

因此他的职业规划是：在现有的公司继续工作3年，争取先做到一个合格的产品经理，然后去美国名校读一个相关的课程、拿一个硕士学位。学成回国后，争取进入BAT做一个优秀的产品经理，直至成为卓越的产品经理，产品VP。

Henry亨利的例子充分说明，专业和职业、专业和事业其实没有什么必然的联系，重要的还是你必须通过自己的职业体验，亲身实践，通过分析工作过程中遇到的一个一个的非常具体的问题，逐步发现自己的优势，逐步找到适合自己的职业发展道路。

说说我自己的例子吧，我毕业于长春工程学院，学的是会计电算化专业，但成绩很烂，也曾考过几次CPA，均以失败告终。

思前想后，权衡利弊后，我选择在1998年入行，在北京、浙江、西安、吉林等地全程独立操盘K12中小学教育，IT职业教育、少儿英语培训、财务管理培训、国学经典教育、国际游学、在线教育、职业规划和学校管理咨询等多个教育项目，对教育产业、教育行业有了全面、系统、深刻的认知。从基础岗位市场、销售到副校长，校长、副总裁、总裁，经历了一个完整的「管理岗职业发展路线」。

先后尝试了三次创业，创业路上的那些坑统统「掉」过，体验过孤独、无助、艰辛和收获。工作期间去北京师范大学读了教育管理研究生，及时弥补了系统教育理论、教育管理方法方面的缺失。

到清华大学读了总裁班，有效拓展了高端人脉资源。定期去美国常春藤盟校（哈佛，耶鲁，普林斯顿大学、宾夕法尼亚）、霍普金斯和西点军校等交流访学，参加国际会议，通过「出国保鲜」，以保持我在职业规划和学校管理咨询领域的先进性和领先地位。

系统打造个人品牌，与各个知识分享平台、出版机构深度合作，持续输出有价值的思想，能实操的方法，可落地的解决方案，直接解决了数千人职业学业困惑，间接帮助数百万人学习和成长。总之，我是「不务正业」好多年，没有做过自己的老本行，会计。但我做每一份工作的时候，都会全力以赴，都会拼劲全力；我做过的每一份工作，我都非常热爱，都特别享受；我的每一次转型，也都是自己主动选择的结果。

说了这么多，举了这么多例子，我要表达的最最核心的思想就是：放弃大学所学的专业根本就不是什么问题，真正的问题是你是否已经找到了一个值得你付出，值得你全情投入，为之奋斗的事业，领域。

真正的问题是你在这个领域里能做到什么程度，做的怎么样？真正的问题是你是否享受你即将要改行、从事的事业，要知道我们的一生中，起码有三分之一以上的时间是处在工作状态，如果你不喜欢，不享受自己的工作，那绝对会让你痛苦不堪？无论是医生、律师、火车司机、教师、流水线工人还是歌手、厨师、茶艺师、美发师、会计师、职业经理人、职业运动员、饭店服务员。

说到底都是谋生的一种勾当，没有什么尊卑高下之分，也无所谓可惜不可惜。无论时代如何变迁，职业作为大家谋生、养家糊口、追求幸福的最基本、最重要的载体，是不会变的。我也会经常拿我从会计转行到教育，转行做咨询，来鼓励那些放弃了自己专业的朋友们。

在这个瞬息万变的时代，新的职业，新的机会层出不穷，我们唯一能做的就是以不变应万变，不变的是自己追求成功，追求幸福的愿望，不变的是更加快速地奔跑，按照自己的人生算法，反复迭代，应变的是发现和捕捉机会，适应机会的能力。